★リフト免許 持っていませんか？★

 

こんにちは。。。しつびーです♪
今日のお仕事紹介です

職種：工場内作業・リフト
詳細：生産物をリフト・天井式クレーンでパレットに移動させる作業

場所：鳴門市
時給：1,050円（深夜1,313円）
皆勤手当あり
期間限定→即日から11月末日

時間：①8：00～16：30　②16：00～0：30　③0：00～8：30
　　　
（休憩45分　実働7時間45分）

休日：シフト制（４勤1休）

必要資格：リフトまたは玉かけ

若者、活躍中

ご興味がある方
今すぐ・・・0120-112-431までお電話ください

または

徳島派遣ネット→ここ★から　ご登録くださいね！！！



前記事からの続きです

考え方のクセをチェック！　記憶タイプ診断 ― 結果編

さっそく診断結果を見てみよう。

A：過去記憶タイプ
昔のイヤな経験が行動の妨げに
「目標を達成できない」という人の中で、もっとも多いのがこのタイプ。行動を起こす際、過去の経験を引っ張りだしては、「面倒くさい」「また○○するのがイヤ」と意欲にブレーキをかけてしまう。目標を立てても、「どうせまたできない」と思ってしまって達成しにくい。

B：現在記憶タイプ
時間に追われて、いつもバタバタ
「忙しい」、「時間がない」などが口ぐせで、常に時間に追われたり、目先の作業でバタバタしている。そのため、新しい行動を起こすことまで気が回らず、目標の達成がいつも延び延びになってしまいがち。

C：未来記憶タイプ
行動後の明るい未来を想像して楽しむ
このタイプの人は、基本的に目標を達成できていることが多い。過去の経験や目先のことよりも、「○○したらこんな未来がある」というプラスの感情が先に出るため行動に移しやすく、その結果、比較的容易に目標を達成できる。
→ イヤを楽しみに変える！未来記憶の作り方はつづきます

★携帯ショップスタッフ。。。やってみませんか？★

 

こんにちは
しつびーです！！

今日のお仕事紹介は・・・・

今風（いまふう。と読んでください）なお仕事です。

職種：スマートフォンの初期設定
詳細：購入後のスマートフォンの初期設定。
（グーグルアカウント、メール設定、電話帳設定）

時間：　10：00～19：00（休憩60分　実働8時間）
または 11:00～18：00（休憩60分　実働6時間）

時給：1,000円

就業場所：阿南市

実務経験：接客経験およびスマホを使用したことがある方

いますぐ
フリーダイヤル0120-112-431までお電話ください

または
こちら　徳島派遣ネット→★から応募してください
まってまーーーーす！

♪「未来記憶」を作れば挫折ナシ！誰でもラクラク目標を達成する方法♪

考え方のクセをチェック！記憶タイプ診断

以下の項目の中で、当てはまるものすべてをチェックしよう。

↓ 次ページ A へ	↓ 次ページ B へ	↓ 次ページ C へ

つづきます

★正社員（契約社員）のお仕事です★

こんにちは！！

しつびーです♪

 

営業のお仕事です。

内容：展示場にお越しいただいたお客様へ住まいづくりのアドバイス・地盤調査・プラン作成・資金計画・上棟・お引き渡しまですべての窓口を担当

勤務地：徳島市（正社員になれば転勤可能性あり）

学歴：高校卒業以上

就業時間：10：00～19：00

給与形態：月給（217,500円）＋賞与
（諸手当あり）


詳しくは・・・

0120-112-431　までご連絡ください

または

徳島派遣ネットにてご応募ください　→　★

ちょいと眼にとまった記事
mnsより

♪誰でもラクラク目標を達成する方法♪

“記憶タイプ” を変えると、
面倒なことが楽しみに変わる”

目標を立ててはみたけれど、「面倒くさい」「明日でいいや」とやるべきことを先延ばしにしてしまうことは多いもの。

一体なぜ、やるべきことを先延ばしにしてしまうのだろうか？ 実は、“記憶のタイプ”がカギを握っているという。考え方のクセを変えて、目標を達成できる記憶タイプ＝「未来記憶」を作っていけば、誰でもやる気を失わず、目標に向かって進むことができるのだ。

今から取り組めば、年始に立てた目標を今年中に達成するのも夢じゃない!?

行動は“記憶”で決まる！3つの記憶タイプ

人間には3つの記憶タイプがあり、それらが感情や行動に大きく影響している。

例えば、「掃除をしよう」と思ったとき、
──────────────────────
・ 過去記憶を使う→服が汚れるし、以前腰が痛くなったからイヤだな
・ 現在記憶を使う→今は他にやることがあるから、後でやればいいや

・ 未来記憶を使う→部屋がきれいだと人を呼べて、友達が増えるかも！
──────────────────────

せっかく目標を立てても先延ばしにする人は、「あれは面倒だった」「今は忙しい」など、過去や現在の記憶を優先して、行動を決めてしまっているのだ。

つづきます。

★一般事務のお仕事です★日・祝休み

 

こんにちは！！しつびーです

★一般事務★　のお仕事を紹介しまーーーす！！

詳細：車検の受け入れ書類作成・PC入力・伝票発行・請求書作成・電話来客対応
期間：長期
時給：900円
就業時間：10：00～17:00（60分休憩　実働　6時間）
休日：日・祝
実務経験：接客経験
PCスキル：エクセル・ワード

女性活躍中

詳細は、フリーダイヤル　0120-112-431　または
徳島派遣ネット→ここ★　から、エントリーください。







労務の知恵袋

 
 


  
病気等で社員が休職し、そのまま復職できずに退職するケースがあります。
 

  
そのような社員の生活を支えるため、健康保険は一定の要件のもとに
 

  
退職後も傷病手当金を受給できる制度を設けています。
  

  

 

  

  

  

  

  

  

  

  

 

  
　一定の要件とは、

(1)健康保険の加入期間が継続１年以上あること
 

  
　



(2)資格喪失時に支給を受けている

の２つです。
  

  

 

  

  



  

  

  

  

  

  

 

今日は、（1）についての説明です

例）Q＆A

約３ヶ月前より病気で休職中の社員Ａが退職することになりました。 　

社員Ａは現在、健康保険の傷病手当金を受給していますが、 　社会保険の加入期間が1年以上継続していれば、 　退職後も引き続き受給できると聞きました。 　

この社員の当社での勤務期間は１０ヶ月ですが、 　前職の期間を合わせれば1年以上になります。 　 　この社員は、退職後も傷病手当金を受給できるか？

 

 

 

  
  
 
 
  
  
  
  


 
 


  
退職前に継続して１年以上健康保険に加入しており、退職時に傷病手当金を
  

  

  

 

  
受けていた場合には、傷病手当金の支給が始まった日から１年６ヶ月間は、
  

  

  

 

  
退職後も引き続き受給できます。
  

  

  

  

  

  

  

 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

  
　この「１年以上」については、現在の加入期間と、前職の加入期間の間に、
  

  

  

 

  
　1日も空白期間がなければ、それぞれの健康保険加入期間は通算されます。
  

  

  

 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

  
　そのため、この社員が、1日も空白期間がない状態で転職をしていれば、
  

  

  

 

  
　退職後も引き続き傷病手当金を受けることができます。
  

  

  

  

  

 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

  
　また、この加入期間の通算は、保険者が同一であることは必要ありません。
  

  

  

 

  
　例えば、現在が健康保険組合で前職が協会けんぽでも通算が可能です。

 
  

  

  

 

  
　しかし、健康保険組合や協会けんぽへの任意継続被保険者としての加入期間、


　国民健康保険や共済組合の加入期間は通算されないため注意が必要です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★工場内作業・・短期です★

 

こんにちは！！しつびーです

★短期単発★　のお仕事を紹介しまーーーす！！

詳細：クリーンルーム内にて製品の包装・箱詰め作業
期間：期間限定　平成24年10月1日～平成24年11月30日
時給：970円
就業時間：8:30～17:00（60分休憩　実働　7時間30分）
休日：土日（祝日は出勤）
実務経験：工場内作業あればなおよいです

女性活躍中

詳細は、フリーダイヤル　0120-112-431　または
徳島派遣ネット→ここ★　から、エントリーください。

今日は・・・子育てについて

大平光代の“子育てに効く論語
「時代を超えた真理がある」という論語に、いじめ問題のヒントがあるという。

★孔子の論語★

「教えずして殺す、これを虐と謂（い）う。戒めずして成るを視る、これを暴と謂う」。


大平さんはいわく、
持論の「教えられていないことはできない」を重ねる。
家庭でしつけをされず、学校では道徳教育がない。
子供たちは、してはいけないことを教えられていない、と。

今、社会ではいろいろな問題が起きています。
親の背を見て子供は育つ。。。
子供を育てなくてはいけない親世代
ゆとり教育の中で、ほんとに伝えなければならない当たり前のこと
ちゃんと、Face　to　Faceで伝えられていますか

三つ子の魂　100まで！！


子育ての環境。。。結構大きく影響することを
身をもって体験しました

★一般事務のお仕事です★

★一般事務★　のお仕事を紹介しまーーーす！！

詳細：データ入力・書類作成・月次処理・電話応対
期間：長期
時給：900円
就業時間：8:00～17:00（90分休憩　実働　7時間30分）
休日：企業カレンダー（基本：水・日）
実務経験：必要→一般事務
PCスキル→ワード・エクセル。マクロができればなおよい

詳細は、フリーダイヤル　0120-112-431　または
徳島派遣ネット→ここ★　から、エントリーください。



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先日きれいな夕焼けを見ました・・・

雲の表情。

あっという間に　暮れていく空

その一瞬を大切にしていきたいなと感じました

 

ｂｙ　Y

 

 

労務の知恵袋

 

24年１０月１日から改正派遣法　その3

 

★違法派遣に対する迅速・的確な対処

▼違法派遣の場合、派遣先が違法であることを知りながら派遣労働者を受け入れている場合には
派遣先が派遣労働者に対して労働契約を申し込んだものとみなす
この部分の施行日は、平成２７年１０月１日

▼処分逃れを防止するため労働者派遣事業の許可等の欠格事由を整備

★工場内作業のお仕事です★

こんにちは！！　　しつびーです♪

今日の新着お仕事

♪食品検品・加工のお仕事を紹介します♪

詳細：食品の検品・加工（栗の渋皮むきむき）・梱包

期間：即日～平成25年3月31日までのお仕事です
勤務地：阿南市
時間：8時00分～17時00分（休憩60分）
　　　　
休日：企業カレンダー
時給：850円
女性活躍中

経験不要・体力のある方

時間・休み相談可能

詳細は、フリーダイヤル　0120-112-431　または
徳島派遣ネット→ここ★　から、エントリーください

 

労務の知恵袋

24年１０月１日から改正派遣法　その2

★派遣労働者の無期雇用化や待遇の改善★

 

▼　派遣元事業主に、一定の有期雇用の派遣労働者につき、無期雇用への転換推進措置を努力義務化
▼　派遣労働者の賃金等の決定にあたり、同種の業務に従事する派遣先の労働者との均衡を考慮
▼　派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合（いわゆるマージン率）などの情報公開を義務化

▼　雇入れ等の際に、派遣労働者に対して、一人当たりの派遣料金の額を明示

▼　労働者派遣契約の解除の際の、派遣元および派遣先における派遣労働者の新たな就業の機会の確保、休業手当等の支払いに要する費用負担等の措置を義務化

 

 

★コールセンターのお仕事です★

【今日のお仕事紹介】

期間：10月はじまり長期
勤務地：徳島市中心部
時間：9：00～21：00（休憩60分　うちシフトにて実働8時間）

実務経験　経験ある方優遇　未経験可

パソコンスキル→入力程度必要
詳細は、フリーダイヤル
0120-112-431　または
徳島派遣ネット→ここ★　から、エントリーください。

 

労務の知恵袋

24年１０月１日から改正派遣法が施行されます。

 

事業規制の強化として

 

▼　日雇派遣（日々又は３０日以内の期間を定めて雇用する労働者派遣）の原則禁止
（適正な雇用管理に支障を及ぼすおそれがないと認める業務の場合、雇用機会の確保が特に困難な場合等は例外）

▼　グループ企業内派遣の８割規制

▼　離職した労働者を離職後１年以内に派遣労働者として受け入れることを禁止

 

明日につづく

★介護のお仕事です★

【今日のお仕事紹介】

期間：長期
勤務地：徳島市内
時間：7：00～20：00（休憩60分　シフトにて実働8時間）

休日：シフト表に準ずる（土日を含む月8～9日）
時給：950円

実務経験　経験ある方優遇ですが、未経験可
パソコンスキル→入力程度必要
詳細は、フリーダイヤル
0120-112-431　または
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労務の知恵袋

前回からのつづきです・・・
出産手当金については今回が最終回となります。

手続きの方法

出産手当金を受け取るには、まず、職場の担当部署か健康保険組合、もしくは会社を管轄する年金事務所から申請用紙（「健康保険出産手当金支給申請書」）をもらっておきます。

無事にご出産なさった後、医師に必要事項を記入してもらいます（文書料がかかることもあります）。

不備なく記入した申請用紙を提出します。提出先は、加入している健康保険によって、会社もしくは年金事務所へ（詳しくは、用紙をもらった窓口で確認しましょう

今日は、また暑さがぶり返してますね。
水分補給をしっかりして、今日も一日頑張りましょう♪

★単発のお仕事です★阿波踊りの得意な方 急募

一日限りのお仕事です。

期日：平成24年9月13日（木）
勤務地：徳島駅前
時間：17：00～19：30
時給：1,000円

着ぐるみで阿波踊り踊りましょ！！


詳細は、フリーダイヤル
0120-112-431　または
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朝夕ずいぶん涼しくなりましたね

労務の知恵袋

もらえるのはいつ？

出産手当金は、書類を不備なく提出すれば、約１～２ヵ月後に一括で振り込まれます。

もらい忘れた場合は、産休開始の翌日から２年以内なら全額請求できます。
２年経過後は1日経つごとにもらえる日数が毎日１日分ずつ減っていきますので、いずれにしても速やかに手続きを！

★販売のお仕事です★

携帯販売のお仕事です。

期間：長期
勤務地：徳島市内
時間：10：00～19：00（休憩60分　実働8時間）
休日：シフト表に準ずる（ほぼ週休2日）
時給：1,000円～1,050円
実務経験　不要・・・未経験者OK
パソコンスキル→エクセル・ワード

詳細は、フリーダイヤル
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労務の知恵袋

前回からのつづきです・・・

「出産手当金」の対象者は？


社員のほか、契約社員やパート、アルバイト、派遣社員であっても健康保険に加入し続けているママは対象となります。

ただし、フルタイムで働いていても、国民健康保険の場合には対象にはなりません。

いくらもらえる？

もらえる出産手当金は、標準報酬日額の2／3を、産休期間分です。

出産手当金＝標準報酬日額　×　２／３　×　日数分
「標準報酬日額」は「標準報酬月額」を３０日で割って算出します。